在公安系统的诸多警种中，监管工作是公安工作的大后方，就像一个仓库，存储着公安工作的累累战果。可载满荣誉的荣誉室总是静立在那里，永远没有竞技场上的那种神勇和威武，也没有领奖台上的那种光环和荣耀。有的是高墙内监管民警一次次的值守、一遍遍的巡逻、一声声唤醒迷途的教诲。方城县公安局看守所全体监管民警履职尽责、创新担当，真正走出一条科学、文明、规范的富有方城特色的监管之路，连年被评为全省、全市先进看守所，该所创新的集体交接班查监室制度被省公安厅推广；单独关押经验被市公安局推广。今天，我们一起走进高墙之内，了解一下这群监管民警。
　　以所为家，坚守是最长情的告白
　　无论是万家灯火的平凡夜还是普天同庆的欢聚时，监所的各个岗位上，都始终如一呈现着那些坚守者的身影，他们平和淡定，举止有序。
　　巡控民警二岗合一，和谐工作，巡视民警用踏实的脚步不厌其烦地一遍遍巡视着，迎来日出送走晚霞，为的是安全；监控民警紧盯监控画面，用特有的职业敏感去扑捉一丝一毫的偏差，果断机敏地完成报告处置工作，为的是安全；管教民警一次次深入监室，一个个谈心教育，为的是安全；综合岗民警严把入口，仔细检查，为的是安全。安全是监所的形象，更是监所的生命，正是有了这群平凡人的忠诚坚守，才为监所的安全筑起了一道道牢固的屏障。
　　在这些坚守者中，尤为让人瞩目的就是张志峰所长。身为一所之长的他，满可以在各项工作安稳有序的状态下轻松一下，然而，他却心系监所，常住监所，时不时地深入监区，及时提醒纠正民警的执勤行为;面对面地与在押人员交流谈心，了解掌握监室的最新动态；办公室内，伏案长读，精钻深研，这种亲力亲为的带头坚守，默默地影响和感动着周围的同志，这种日复一日的执着坚守，为监所的明天积累了宝贵的理论财富和实践经验。他常挂在嘴边叮嘱大家的一句话是：“人无远虑必有近忧，监所这个地方要时时小心警惕，才能做到防患于未然。等出事一切都晚了！”厚积方能薄发，正是在团队这种执着坚守、忘我付出、苦学勤思之下，监所一个个创新管理举措应运而生，势如破竹，管理局面呈现出“苟日新，日日新，又日新”的大好前景。
　　以情为桥，尊重博爱是最近的和谐监管之路
　　都说家是一个讲“爱”的地方。在监所这个大家庭里，同事之间，管理者与被管理者之间无不在自觉遵循着一个共同的理念：尊重和博爱。曾记得一位监管老领导说过这样一句话：“在押人员也是人，只不过是犯了错的人！”
　　对于这些特殊人群，作为管理者，我们要在尊重其人格平等的基础上依法科学地去管理，最终让他们心悦诚服地接受教育改造，痛改前非，重新做人。为此，管教民警数年如一日地坚持为在押人员做到：上班即为分管监室在押人员倒上一杯温情开水，看似微不足道的举动，却给在押人员的内心带来了一丝暖流。同时，监所还为在押人员免费提供国学诵读书籍，每天通过视频教育系统为在押人员播放领读，让在押人员的思想在潜移默化中接受传统经典的熏染，静心修身，改邪归正。
　　作为在押人员领路人的监管民警，大家相互尊重，精诚团结，将战友之情看的比天还重。无论团队里哪名同志家中出现困难，所领导会在第一时间登门拜访慰问，同志们也会自发地送上关心问候，共同帮助其渡过难关。此外，监所还经常性地组织一些集体活动，让大家在活动中促进交流，增进感情，提升团队协作能力，弘扬传递监所积极向上正能量。目前，监管团队朝气蓬勃，管理局面规范有序，和谐监所正发挥着积极的作用。
　　实干为路，创新是最牛的生存之道
　　四四方方一座城，精诚团结一盘棋，遵规守矩撸袖干，创新突破勇敢闯。自2012年以来，监所勤于探索，善于总结，乐于实践，敢于动真碰硬，不断推陈出新，相继实行了集体进监室早查房制度、单独关押制度，定期调监室制度、分诉讼阶段管理制度、周病情会商制度、三员制管理制度等一系列创新管理方法，其中，集体进监室早查房和分诉讼阶段管理制度分别得到省、市监管部门的充分肯定，尤其是集体进监室早查房制度被予以全省推广学习。
　　这就是方城监管警队和警员们日常的点点滴滴，虽是平凡人的些许平凡事，但他们会一如既往乐此不疲地前进着。